Program:

Prowadzący:    Kamil Kipiel

Cena: 100 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering podczas przerwy kawowej.

Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

(W tytule przelewu prosimy wpisać hasło:
ATS - szkolenie pozyskiwanie funduszy oraz Imię i Nazwisko)

Zgłoszenia przyjmujemy  za pomocą formularza (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) do dnia 30 listopada 2009 r.
Liczba miejsc ograniczona!

Data i miejsce:
03.12.2009 (czwartek) godz. 09:00-16:00, centrum Krakowa
Całość szkolenia obejmuje 8 godzin dydaktycznych

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Program:

Prowadzący:    Monika Zamarlik

Cena: 100 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering podczas przerwy kawowej.

Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

(W tytule przelewu prosimy wpisać hasło:
ATS - zarządzanie projektami oraz Imię i Nazwisko)

Zgłoszenia przyjmujemy  za pomocą formularza (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) do dnia 30 listopada 2009 r.
Liczba miejsc ograniczona!

Data i miejsce:
10-11.12.2009 (czwartek,piatek) godz. 09:00-16:00, centrum Krakowa
Całość szkolenia obejmuje 16 godzin dydaktycznych

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Program:

Prowadzący:    Monika Zamarlik

Cena: 100 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering podczas przerwy kawowej.

Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

(W tytule przelewu prosimy wpisać hasło:
ATS - zarządzanie projektami oraz Imię i Nazwisko)

Zgłoszenia przyjmujemy  za pomocą formularza (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) do dnia 10 stycznia 2010 r.
Liczba miejsc ograniczona!

Data i miejsce:
14-15.01.2010 (czwartek,piatek)  godz. 09:00-16:00, centrum Krakowa
Całość szkolenia obejmuje 16 godzin dydaktycznych

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Nastąpiła zmiana terminu szkolenia.
Szkolenie odbędzie się w dniach 2-3.02.2010r.
Informacje o szkoleniu poniżej w szkoleniach lutowych.

Program:

Prowadzący:    Anna Bogucka

Cena: 100 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering podczas przerwy kawowej.

Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

(W tytule przelewu prosimy wpisać hasło:
ATS - szkolenie umiejętności interpersonalne oraz Imię i Nazwisko)

Zgłoszenia przyjmujemy  za pomocą formularza (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) do dnia 18 stycznia 2010 r.
Liczba miejsc ograniczona!

Data i miejsce:
2-3.02.2010 godz. 09:00-16:00, centrum Krakowa
Całość szkolenia obejmuje 16 godzin dydaktycznych

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętno¶ci:
- rozpoznawania osobowo¶ci i ról członków zespołu w jego strukturze,
- efektywnej organizacji pracy zespołu,
- budowania dobrych relacji w zespole, wypracowania poprawnych form komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,
- zrozumienia roli lidera zespołu, wyboru i stosowania wła¶ciwego stylu kierowania,
- praktycznego stosowania zasad budowania zespołu,
- radzenia sobie z sytuacjami trudnymi i konfliktowymi, stosowania metod grupowego rozwi±zywania problemów.

Adresaci:
Szkolenie rekomendowane jest zwłaszcza osobom, które kieruj± zespołami lub pracownikom pracuj±cym w zespołami zadaniowych.

Korzy¶ci dla uczestnika:
Dzięki szkoleniu uczestnicy będ± wiedzieć jak:
- rozpoznawać procesy zachodz±ce w zespole,
- skutecznie budować efektywny zespół,
- motywować członków zespołu,
- rozwi±zywać trudne sytuacje,
- skutecznie wypełniać role i zadania lidera zespołu.
- skutecznie zarz±dzać zespołem.

Program:
1. Definicja i rodzaje grupy;
2. Struktury wewn±trzgrupowe;
3. Decyzje grupowe;
4. Definicja i tworzenie zespołu; różnice między grup± a zespołem skuteczne budowanie zespołu;
5. Etapy rozwoju zespołu;
6. Zarz±dzanie zespołem
7. Motywowanie ludzi w organizacji;
8. Nastawienie do pracy w zespole;
9. Osobowo¶ci w zespole, role w zespole;
10. Komunikacja werbalna i niewerbalna;
11. Konflikt i sposoby jego rozwi±zywania (test Thomasa,Killmana);
12. Elementy zarz±dzania czasem.

Prowadz±cy:
Anna Bogucka - Absolwentka Wydziału Filozoficznego Uniwersytetu Jagiellońskiego, kierunek - pedagogika. Od 2007 roku współpracuje z Krajow± Izb± Gospodarcz± na stanowisku trenera, coacha; prowadzi szkolenia z zakresu umiejętno¶ci interpersonalnych i zarz±dzania zasobami ludzkimi;W latach 2006-2008 pełniła funkcję kierownika Agencji Doradztwa Personalnego i Agencji Po¶rednictwa Pracy w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego. Od roku 2006 współpracuje z: Polsk± Akcj± Humanitarn± w charakterze eksperta ds. rynku pracy ,doradcy zawodowy, trenera; firm± IMC Polska na stanowisku doradcy zawodowego, trenera; Akademi± Pedagogiczn± w Krakowie - studia podyplomowe "Poradnictwo zawodowe" - dla nauczycieli na stanowisku wykładowcy. W latach 2004-2007 współpracowała z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, Wojewódzki Urz±d Pracy w Krakowie na stanowisku doradcy zawodowego (udzielanie informacji zawodowej, poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe; prowadzenie szkoleń min.: szkolenia interpersonalne, poszukiwanie pracy, rekrutacja i selekcja- dla osób pracuj±cych, bezrobotnych oraz pracodawców; organizacja Targów Pracy). Posiada wieloletnie do¶wiadczenie w prowadzeniu indywidualnego (ok. 850 osób w ci±gu 3 ostatnich lat ) i grupowego poradnictwa zawodowego (ok. 750 osób); znajomo¶ć narzędzi i technik procesu rekrutacji (tworzenie opisu stanowisk, charakterystyki kandydatów)- 1600 osób zrekrutowanych -głównie do udziału w projektach ES. Brała udział w projektach rekrutacyjnych, outplacement, szkoleniowych oraz projektach EFS (ok. 1400 osób przeszkolonych w ci±gu 3 lat).

Termin i miejsce:
5-6.11.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
16h dydaktycznych

Cena:
259 zł przy zgłoszeniu do 10.10.2009
300 zł przy zgłoszeniu po 10.10.2009

Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 20.10.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwo¶ć zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Korzy¶ci z udziału w projekcie:
- zdobycie wiedzy z zakresu planowania strategicznego w kontek¶cie misji i celów, które przyczyni się do stabilizacji finansowej organizacji
- poznanie technik, metod i narzędzi pozwalaj±cych na skuteczne pozyskiwanie funduszy zewnętrznych
- zapoznanie się z możliwo¶ciami finansowania NGOs i dywersyfikacji źródeł finansowania, m.in. sponsoring, kampanie medialne, zbiórki, 1%, działalno¶ci statutowa odpłatna, gospodarcza
- poznanie palety grantodawców polskich i zagranicznych, prywatnych i publicznych

Adresaci:
- Pracownicy i wolontariusze organizacji NGO

Program:
1.Planowanie strategiczne kluczem do sukcesu?
- misja i wizja organizacji
- strategia działania
- budowanie wizerunku
2.Co to jest fundraising i dlaczego jest skuteczny?
- strategia fundraisingu
- metody finansowania organizacji i projektów
- sponsoring - jak pozyskać i utrzymać sponsora
- dobre praktyki - analiza przykładów
3.Aplikowanie o granty sztuka dla wytrwałych?
- przegl±d polskich publicznych i prywatnych źródeł finansowania NGOs
- przegl±d zagranicznych grantodawców
- przegl±d funduszy unijnych dostępnych dla mniejszych NGOs

Prowadz±cy:
Anna Styszko - Absolwentka politologii. Trenerka organizacji pozarz±dowych, prowadzi szkolenia między innymi z zakresu specyfiki działania III sektora, funduszy unijnych i innych źródeł zewnętrznych, zarz±dzania projektem, zarz±dzania personelem, partnerstwa międzysektorowego, animowania lokalnej społeczno¶ci i tworzenia grup samopomocowych. Ukończyła Szkołę Trenerów Zarz±dzania prowadzon± przez Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarz±dzania MATRIK; posiada Certyfikat Pełnomocnika Funduszy Strukturalnych wydany przez TUV NORD Polska.
Od ponad 8 lat współpracuje z III sektorem, od 2005 roku zwi±zana ze Stowarzyszeniem Doradców Europejskich PLinEU. Posiada do¶wiadczenie w realizowaniu projektów partnerskich. Koordynowała między innymi projekt: "Silne organizacje – aktywne kobiety", w ramach którego nawi±zana została sieć  współpracy małopolskich organizacji pozarz±dowych i grup nieformalnych działaj±cych na rzecz kobiet. Koordynowała prace na rzecz pracodawców i rodziców w ramach projektu partnerskiego: „Kompromis na rynku pracy (…)”, współfinansowanego z IW EQUAL. Ekspertka i animatorka sieci współpracy lokalnych społecznoci opartych na bezgotówkowej wymianie usług. Założycielka i animatorka jednego z największych Banków Czasu w Polsce.
Współautorka kilku publikacji na temat tworzenia lokalnych sieci współpracy oraz funduszy unijnych. Asesorka merytoryczna projektów. Stypendystka programu "Liderzy w społeczeństwie obywatelskim" Instytutu Roberta Schumana.

Termin i miejsce:
5.11.2009 godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
6h dydaktycznych

Cena: 195 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 23.10.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwo¶ć zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznych umiejętno¶ci:
- z dziedziny rachunkowo¶ci oraz zapoznanie się z dokumentacj± księgow±,
- sporz±dzania bilansu, rachunku zysków i strat, prowadzenia rachunkowego wyniku finansowego oraz ewidencji zdarzeń gospodarczych,
- prowadzenia prostej księgowo¶ci, czyli: fakturowania, rozliczania zakupów, prowadzenia kasy.

Adresaci:
Szkolenie rekomendowane jest osobom rozpoczynaj±cym pracę w działach księgowych, prowadz±cym działalno¶ć gospodarcz±, które same prowadz± rachunkowo¶ć swojej firmy, osobom po studiach ekonomicznych lub z zakresu zarz±dzania planuj±cym rozpocz±ć pracę w księgowo¶ci.

Program:
1. Podstawowe pojęcia z rachunkowo¶ci, konta księgowe, dzienniki, plan kont
2. Dokumentacja księgowa
3. Operacje gospodarcze
4. Podatek od towarów i usług, prowadzenie rejestrów
5. Gospodarka magazynowa
6. ¦rodki trwałe, ewidencja i amortyzacja
7. Warto¶ci niematerialne i prawne
8. Koszty w układzie rodzajowym
9. Ksi±żka przychodów i rozchodów
10. Ustalanie wyniku finansowego
11. Deklaracje CIT, PIT5, PIT4, VAT7

Prowadz±cy:
Aldona Gibalska - Główny Księgowy Fundacji dla Uniwersytetu Jagiellońskiego, 11-letnie do¶wiadczenie zawodowe, wykształcenie wyższe - Wyższa Szkoła Zarz±dzania i Bankowo¶ci w Krakowie - licencjat kier. finanse i rachunkowo¶ć, od 1998 roku na stanowisku Główny Księgowy, wydała publikację "Przegl±d źródeł finansowania Uniwersytetów Trzeciego Wieku", ukończyła kurs "Zarz±dzanie finansami w organizacjach pozarz±dowych", w organizacjach pozarz±dowych pracuje od 2003 roku. Równocze¶nie od 2006 roku pełni stanowisko Wiceprezesa Zarz±du Fundacji dla UJ ds. finansowych. Posiada certyfikat European Bussiness Competence Licence (EBCL) oraz zezwolenie Ministerstwa Finansów na prowadzenie ksi±g rachunkowych.

Termin i miejsce:
21-22.11.2009, 28-29.11.2009, 05-06.12.2009 godz. 10:00-17:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
45h dydaktycznych

Cena:
590 PLN przy zgłoszeniu do 31.10.2009
640 PLN przy zgłoszeniu po 31.10.2009

Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 9.11.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwo¶ć zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Uaktualnienie wiedzy z zakresu prowadzenia polityki rachunkowo¶ci w organizacji pozarz±dowej

Adresaci:
Szkolenie dla kierowników i gł. księgowych (skarbników) organizacji pozarz±dowych.

Program:
1.    Podstawa prawna – pojęcie, rola jaka pełni zakładowa polityka rachunkowo¶ci
2.  Odpowiedzialno¶ć za prawidłow± i aktualn± politykę rachunkowo¶ci.
3.  Wymagania zawarte w ustawie o rachunkowo¶ci – czę¶ć ustawowa.
4.  Szczególne zasady rachunkowo¶ci i ujęcie ich w zakładowej polityce rachunkowo¶ci zgodnie ze statutem organizacji pozarz±dowej.
5.    Fakultatywna czę¶ć zakładowej polityki rachunkowo¶ci w tym:
 - zakładowy plan kont
 - instrukcja emisji obiegu dokumentów
 - instrukcja inwentaryzacyjna
 - instrukcja gospodarki kasowej
 - instrukcja gospodarki magazynowej
 - zasady wystawiania i rozliczania poleceń wyjazdu służbowego
 - zasady gospodarki maj±tkiem ruchomym
 - zasady i metody dokonywania odpisów aktualizacyjnych należno¶ci
6.    Bież±ce monitorowanie aktualno¶ci obowi±zuj±cej w organizacji pozarz±dowej polityki rachunkowo¶ci
7.    Zasady dokonywania zmian w zakładowej polityce rachunkowo¶ci.
8.    Wzory wybranych instrukcji (zarz±dzeń)

Prowadz±cy:
Aldona Gibalska - Główny Księgowy Fundacji dla Uniwersytetu Jagiellońskiego, 11-letnie do¶wiadczenie zawodowe, wykształcenie wyższe - Wyższa Szkoła Zarz±dzania i Bankowo¶ci w Krakowie - licencjat kier. finanse i rachunkowo¶ć, od 1998 roku na stanowisku Główny Księgowy, wydała publikację "Przegl±d źródeł finansowania Uniwersytetów Trzeciego Wieku", ukończyła kurs "Zarz±dzanie finansami w organizacjach pozarz±dowych", w organizacjach pozarz±dowych pracuje od 2003 roku. Równocze¶nie od 2006 roku pełni stanowisko Wiceprezesa Zarz±du Fundacji dla UJ ds. finansowych. Posiada certyfikat European Bussiness Competence Licence (EBCL) oraz zezwolenie Ministerstwa Finansów na prowadzenie ksi±g rachunkowych.

Termin i miejsce:
26.11.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Cena: 295 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia  (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 16.11.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwo¶ć zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom wykorzystania w pracy narzędzi oraz koncepcji nowoczesnego zarz±dzania personelem, zdobycie umiejętno¶ci tworzenia, optymalizacji i wdrażania procesów zarz±dzania personelem, poznanie najnowszych trendów w dziedzinie ZZL.

Adresaci:
Szkolenie rekomendowane jest zwłaszcza osobom, na stanowiskach kierowniczych, liderom organizacji a także specjalistom działów personalnych i nowym pracownikom działów personalnych.

Program:
1. Proces zarz±dzanie zasobami ludzkimi w praktyce
- podstawowe procesy zarz±dzania personelem
- główne założenia i uwarunkowania ZZL w firmie i organizacji
- specyfika ZZL
- cykl zarz±dzania personelem w organizacji
2. Planowanie i alokacja zasobów ludzkich
- okre¶lenie potrzeb personalnych
- specyfikacja wymagań
- budowanie profilu kompetencyjnego kandydata
- przygotowanie procesu rekrutacji i selekcji
- metody naboru, budowanie bazy kandydatów
- metody selekcji pracowników
3. Profesjonalna rozmowa kwalifikacyjna w praktyce
4. Assessment Centre - nowoczesna metoda rekrutacji i selekcji pracowników
5. Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu
6. Systemy i techniki motywowania pracowników
7. Ocenianie pracowników
8. Rozwój kapitału ludzkiego w organizacji
9. Badanie satysfakcji pracowników
10. Zwalniania pracowników

Metody szkolenia:

Szkolenie ma formę warsztatu kształtuj±cego praktyczne umiejętno¶ci. Zastosowane zostan± m.in. następuj±ce metody:
- mini wykład,
- ćwiczenia,
- dyskusja grupowa, praca w małych grupach.

Prowadz±cy:
Anna Bogucka - Absolwentka Wydziału Filozoficznego Uniwersytetu Jagiellońskiego, kierunek - pedagogika. Od 2007 roku współpracuje z Krajow± Izb± Gospodarcz± na stanowisku trenera, coacha; prowadzi szkolenia z zakresu umiejętno¶ci interpersonalnych i zarz±dzania zasobami ludzkimi;W latach 2006-2008 pełniła funkcję kierownika Agencji Doradztwa Personalnego i Agencji Po¶rednictwa Pracy w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego. Od roku 2006 współpracuje z: Polsk± Akcj± Humanitarn± w charakterze eksperta ds. rynku pracy ,doradcy zawodowy, trenera; firm± IMC Polska na stanowisku doradcy zawodowego, trenera; Akademi± Pedagogiczn± w Krakowie - studia podyplomowe "Poradnictwo zawodowe" - dla nauczycieli na stanowisku wykładowcy. W latach 2004-2007 współpracowała z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, Wojewódzki Urz±d Pracy w Krakowie na stanowisku doradcy zawodowego (udzielanie informacji zawodowej, poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe; prowadzenie szkoleń min.: szkolenia interpersonalne, poszukiwanie pracy, rekrutacja i selekcja- dla osób pracuj±cych, bezrobotnych oraz pracodawców; organizacja Targów Pracy). Posiada wieloletnie do¶wiadczenie w prowadzeniu indywidualnego (ok. 850 osób w ci±gu 3 ostatnich lat ) i grupowego poradnictwa zawodowego (ok. 750 osób); znajomo¶ć narzędzi i technik procesu rekrutacji (tworzenie opisu stanowisk, charakterystyki kandydatów)- 1600 osób zrekrutowanych -głównie do udziału w projektach ES. Brała udział w projektach rekrutacyjnych, outplacement, szkoleniowych oraz projektach EFS (ok. 1400 osób przeszkolonych w ci±gu 3 lat).

Termin i miejsce:
26-27.11.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
16h dydaktycznych

Cena:
259 zł przy zgłoszeniu do 31.10.2009
300 zł przy zgłoszeniu po 31.10.2009

Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 16.11.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwo¶ć zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników szkoleń do realizacji profesjonalnych programów outplacementu w firmach restrukturyzuj±cych zatrudnienie.

Korzy¶ci dla uczestnika:
- Poszerzenie wiedzy na temat metod ¶wiadczenia usług outplacementowych oraz możliwych działań w tym zakresie
- Umiejętno¶ć realizacji kompleksowych programów tego typu z korzy¶ci± dla pracodawców i pracowników.

Program:
1. Outplacement - teoria i założenia:
- rys historyczny
- główne założenia
- adresaci
- cele organizowania procesu zwolnień monitorowanych
- aspekty prawne
2. Planowanie projektu outplacementu:
- dobór zespołu projektowego do realizacji outplacementu,
- kryteria wyboru osób objętych programem outplacementu,
- promocja działań
- komunikacja w procesie zwolnień, stosowane narzędzia komunikacji
- przygotowanie kadry kierowniczej ¶redniego szczebla i kierowników liniowych - rozmowa końcowa
3. Planowanie projektu outplacementu:
- podział zadań - osoby odpowiedzialne,
- współpraca ze zwi±zkami zawodowymi, zagrożenia zwi±zane z nieprawidłowo przeprowadzon± kampani± informacyjn±,
- zasoby rzeczowe konieczne do przeprowadzenia outplacementu - wyposażenie centrum doradztwa/ punktu konsultacyjnego.
4. Planowanie projektu outplacementu - działania:
- poradnictwo zawodowe,
- po¶rednictwo pracy
- wsparcie psychologiczne
- warsztaty aktywizacyjne
- szkolenia zawodowe
- inne formy wsparcia
5. Poradnictwo zawodowe i wsparcie psychologiczne w projektach outplacementowych. Tworzenie Indywidualnych Planów Działań - Diagnoza potencjału zwalnianych pracowników:
- wywiad z psychologiem/doradc± zawodowym,
- testy przydatne w diagnozie potencjału,
- zastosowanie Assessment Center
- informacje zwrotne dla uczestnika i opracowanie planu aktywizacji zawodowej
6. Po¶rednictwo pracy projektach outplacementowych:
- analiza rynku pracy i nawi±zywanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami
- program aktywizacji zawodowej:
- warsztaty doskonal±ce umiejętno¶ci przydatne w poszukiwaniu nowego zatrudnienia,
- doradztwo w zakładaniu własnej działalno¶ci gospodarczej,
- formy pracy z uczestnikami outplacementu.
7. Kluczowe problemy w realizacji outplacementu - przykładowe formy realizacji programów outplcementowych i ich przebieg

Prowadz±cy:
Anna Bogucka - Absolwentka Wydziału Filozoficznego Uniwersytetu Jagiellońskiego, kierunek - pedagogika. Od 2007 roku współpracuje z Krajow± Izb± Gospodarcz± na stanowisku trenera, coacha; prowadzi szkolenia z zakresu umiejętno¶ci interpersonalnych i zarz±dzania zasobami ludzkimi;W latach 2006-2008 pełniła funkcję kierownika Agencji Doradztwa Personalnego i Agencji Po¶rednictwa Pracy w Zakładzie Doskonalenia Zawodowego. Od roku 2006 współpracuje z: Polsk± Akcj± Humanitarn± w charakterze eksperta ds. rynku pracy ,doradcy zawodowy, trenera; firm± IMC Polska na stanowisku doradcy zawodowego, trenera; Akademi± Pedagogiczn± w Krakowie - studia podyplomowe "Poradnictwo zawodowe" - dla nauczycieli na stanowisku wykładowcy. W latach 2004-2007 współpracowała z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, Wojewódzki Urz±d Pracy w Krakowie na stanowisku doradcy zawodowego (udzielanie informacji zawodowej, poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe; prowadzenie szkoleń min.: szkolenia interpersonalne, poszukiwanie pracy, rekrutacja i selekcja- dla osób pracuj±cych, bezrobotnych oraz pracodawców; organizacja Targów Pracy). Posiada wieloletnie do¶wiadczenie w prowadzeniu indywidualnego (ok. 850 osób w ci±gu 3 ostatnich lat ) i grupowego poradnictwa zawodowego (ok. 750 osób); znajomo¶ć narzędzi i technik procesu rekrutacji (tworzenie opisu stanowisk, charakterystyki kandydatów)- 1600 osób zrekrutowanych -głównie do udziału w projektach ES. Brała udział w projektach rekrutacyjnych, outplacement, szkoleniowych oraz projektach EFS (ok. 1400 osób przeszkolonych w ci±gu 3 lat).

Termin i miejsce:
3-4.12.2009 godz. 09:00-16:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
16h dydaktycznych

Cena:
399 PLN przy zgłoszeniu do 1.11.2009
449 PLN przy zgłoszeniu po 1.11.2009

Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 20.11.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwo¶ć zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Zapoznanie się z programem "Płatnik"

Adresaci:
Pracownicy działów księgowo¶ci i kadr.

Program:
1. Uruchomienie programu

Rejestr Płatników; tworzenie kartoteki płatnika w programie (wpisywanie danych do bazy programu)

2. Obsługa Rejestru Płatników
     Wprowadzenie nowego płatnika do Rejestru
     Tworzenie dokumentów ubezpieczeniowych dla płatnika
     Aktualizacja/Edycja danych płatnika w Rejestrze
3. Konfiguracja  ustawień programu Płatnik
     Wprowadzenie parametrów wyliczeniowych
     Dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb użytkownika
     Konfiguracja ustawień przekazu elektronicznego
     Obsługa systemu SDWI (System Dwustronnej Wymiany Informacji)
     Obsługa systemu EWD (Elektroniczna Wymiana Dokumentów)
4. Obsługa certyfikatów w programie Płatnik
     Rodzaje certyfikatów obsługiwanych w programie
     Rejestracja certyfikatów w programie
     Obsługa list certyfikatów unieważnionych (CRL) w programie
     Obsługa certyfikatów kwalifikowanych w programie
5. Operacje na danych ubezpieczonego – obsługa Rejestru Ubezpieczonych
     Wprowadzenie nowego ubezpieczonego do Rejestru
     Tworzenie dokumentów ubezpieczeniowych z poziomu Rejestru Ubezpieczonych
     Aktualizacja/Edycja danych ubezpieczonego w Rejestrze
     Aktualizacja statusu ubezpieczonych w Rejestrze
6. Pobieranie wyci±gów z centralnego Rejestru ubezpieczonych
     Wysyłanie zamówienia do ZUS
     Wczytywanie wyci±gu z Centralnego Rejestru Ubezpieczonych
     Porównywanie danych z wyci±gu z CRU z danymi z Rejestru Ubezpieczonych
7. Wprowadzanie danych do Płatnika z programu kadrowo-płacowego
     Zasilenie inicjalne bazy programu Płatnik
     Import dokumentów
     Różne sposoby importowanie dokumentów (import nowych dokumentów, import z aktualizacj±)
8. Tworzenie nowych dokumentów zgłoszeniowych
9. Tworzenie nowych dokumentów rozliczeniowych
10. Wysyłanie dokumentów do ZUS
     Tworzenie zestawów dokumentów
     Obsługa zestawów – dodawanie i odł±czanie dokumentów do zestawu
     Wysyłanie zestawów do ZUS
     Pobieranie i rejestracja potwierdzenia odbioru dokumentów z ZUS
     Drukowanie tre¶ci potwierdzenia otrzymanego z ZUS
11. Drukowanie dokumentów ZUS RMUA na podstawie wysłanych raportów rozliczeniowych
12. Tworzenie dokumentów koryguj±cych
     Dokumenty koryguj±ce zgłoszeniowe
     Dokumenty koryguj±ce rozliczeniowe
     Kreator dokumentów rozliczeniowych (tworzenie korekt na podstawie wysłanych kompletów rozliczeniowych)
13. Tworzenie dokumentów płatniczych (przygotowywanie przelewu składek do ZUS)
     Tworzenie nowych dokumentów płatniczych
     Kreator dokumentów płatniczych (tworzenie przelewu na podstawie deklaracji rozliczeniowej)
     Drukowanie dokumentów płatniczych
     Zapis przelewu w formie elektronicznej
14. Archiwizacja danych w programie Płatnik
     Tworzenie bazy archiwum
     Archiwizacja wysłanych zestawów dokumentów
     Odczytywanie zestawów dokumentów z archiwum
     Archiwizacja wszystkich danych płatnika z programu (tworzenie kopii bezpieczeństwa)
     Odczytywanie danych płatnika z bazy archiwalnej
15. Administracja programem
     Zmiana danych administratora programu
     Tworzenie kont dla użytkowników programu
     Przegl±danie dziennika operacji w programie
16. Podsumowanie, dyskusja, pytania.

Prowadz±cy:
Aldona Gibalska - Główny Księgowy Fundacji dla Uniwersytetu Jagiellońskiego, 11-letnie do¶wiadczenie zawodowe, wykształcenie wyższe - Wyższa Szkoła Zarz±dzania i Bankowo¶ci w Krakowie - licencjat kier. finanse i rachunkowo¶ć, od 1998 roku na stanowisku Główny Księgowy, wydała publikację "Przegl±d źródeł finansowania Uniwersytetów Trzeciego Wieku", ukończyła kurs "Zarz±dzanie finansami w organizacjach pozarz±dowych", w organizacjach pozarz±dowych pracuje od 2003 roku. Równocze¶nie od 2006 roku pełni stanowisko Wiceprezesa Zarz±du Fundacji dla UJ ds. finansowych. Posiada certyfikat European Bussiness Competence Licence (EBCL) oraz zezwolenie Ministerstwa Finansów na prowadzenie ksi±g rachunkowych.

Termin i miejsce:
4.12.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Cena: 200 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 24.11.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwo¶ć zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Uaktualnienie wiedzy z zakresu prowadzenia polityki rachunkowości w organizacji pozarządowej

Adresaci:
Pracownicy organizacji pozarządowych.

Program:
1. Zmiany w ustawie o rachunkowości i wykładni przepisów rozporządzenia Ministra Finansów dotyczące rachunkowości w organizacjach pozarządowych oraz ich wpływ na rachunkowość tych jednostek prowadzących:
a) działalność statutową nieodpłatną, odpłatną lub działalność statutową pożytku publicznego
b) działalność statutową i gospodarczą równocześnie
2. Zakładowy plan kont oraz polityka rachunkowości podstawą prowadzenia ksiąg rachunkowych w organizacji
3. Wyodrębnienie oraz powiązania działalności statutowej i gospodarczej
4. Zasady prowadzenia rachunkowości w zakresie dotyczącym realizacji i rozliczeń projektów finansowanych i dofinansowanych ze środków państw trzecich, Unii Europejskiej oraz jednostek budżetowych
5. Sprawozdania finansowe organizacji pozarządowych i sprawozdania z realizacji projektów, ich nowy zakres oraz badanie sprawozdań przez biegłych rewidentów w szczególności w organizacjach prowadzących działalność statutową pożytku publicznego
6. Podatek VAT w organizacjach pozarządowych z uwzględnieniem dotacji.
7. Podatki dochodowe w organizacjach pozarządowych
8. Zasady wyliczania wynagrodzeń i wszystkich obciążeń z tym związanych.
9. Wolontariat a umowa cywilnoprawna (umowa zlecenie i o dzieło)
10. Sporządzanie budżetów oraz planów finansowych organizacji
11. Sporządzanie budżetów do projektów.

Prowadzący:
Aldona Gibalska - Główny Księgowy Fundacji dla Uniwersytetu Jagiellońskiego, 11-letnie doświadczenie zawodowe, wykształcenie wyższe - Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie - licencjat kier. finanse i rachunkowość, od 1998 roku na stanowisku Główny Księgowy, wydała publikację "Przegląd źródeł finansowania Uniwersytetów Trzeciego Wieku", ukończyła kurs "Zarządzanie finansami w organizacjach pozarządowych", w organizacjach pozarządowych pracuje od 2003 roku. Równocześnie od 2006 roku pełni stanowisko Wiceprezesa Zarządu Fundacji dla UJ ds. finansowych. Posiada certyfikat European Bussiness Competence Licence (EBCL) oraz zezwolenie Ministerstwa Finansów na prowadzenie ksiąg rachunkowych.

Termin i miejsce:
18.09.2009, godz. 10:00-16:30, centrum Krakowa

Cena: 200 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 11.09.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Po odbyciu tego szkolenia uczestnicy:
- zdobędą podstawowe informacje na temat marketingu
- dowiedzą się, jakie jest praktyczne zastosowanie marketingu w działalności NGO
- poznają kluczowe elementy kompozycji marketingowej - produkt, cenę, dystrybucję, promocję
- poznają kluczowe elementy kompozycji promocyjnej - reklamę, sprzedaż osobistą, promocję dodatkową, public relations
- posiądą umiejętność tworzenia strategii i oferty sponsoringowej
- będą potrafili zaplanować kampanię komunikacyjną
- będą potrafili wdrożyć w działalności organizacji NGO marketing społeczny

Adresaci:
Pracownicy organizacji non-profit.
Potencjalni założyciele organizacji non-profit.

Program:
1. Wstęp do marketingu
- pojęcie marketingu
- klasyfikacja podmiotów trzeciego sektora
- segmentacja rynku
- badania marketingowe
- elementy marketingu-mix - produkt, cena, dystrybucja, promocja
2. Zarządzanie marketingiem
- analiza SWOT
- kształtowanie strategii marketingowej
- wizerunek i tożsamość organizacji
3. Promocja w NGO - element kompozycji marketingowej
- pojęcie promocji
- promocja jako forma komunikacji z rynkiem
- struktura i metody tworzenia programu promocyjnego
- techniki i narzędzia promocji
- elementy promocji-mix - reklama, sprzedaż osobista, promocja dodatkowa, public relations
4. Zastosowanie marketingu w pozyskiwaniu funduszy
- źródła finansowania sektora non-profit
- strategie pozyskiwania funduszy
- przygotowanie oferty sponsoringowej
5. Marketing społeczny
- pojęcie marketingu społecznego
- marketing społeczny a komunikacja społeczna
- dziedziny marketingu społecznego
- projektowanie kampanii komunikacyjnej

Prowadzący:
mgr Donata Adler - Trener z zakresu PR w organizacjach pozarządowych. Absolwentka zarządzania i marketingu Akademii Ekonomicznej w Krakowie, pedagogiki na Wydziale Filozoficznym Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych o kierunku public relations w Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania AE w Krakowie. W latach 2002-2006 menedżer Klubu Absolwenta UJ w Fundacji dla UJ, koordynator projektów w sektorze NGO, przede wszystkim społecznych, edukacyjnych i kulturalnych. Dziennikarz z zakresu tematów społecznych, głównie dla prasy polonijnej. Od 2006 roku koordynator programu International MBA prowadzonego z St. Gallen Business School (Szwajcaria) oraz Klubu MBA w Krakowskiej Szkole Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Zaangażowana w organizację Ogólnopolskiego Kongresu MBA. Współautorka publikacji naukowej Promocja usług edukacyjnych na przykładzie studiów podyplomowych Akademii Ekonomicznej w Krakowie, w: Public relations w czasach mp3 i Internetu pod red. D. Tworzyło, Z. Chmielewskiego, WSiZ, Rzeszów 2008 - materiały VI Kongresu PR. Inicjatorka i organizatorka wystaw, koncertów, aukcji, sesji wyjazdowych i zjazdów. Sama chętnie podróżuje, daleko i blisko, wchodzi w rolę widza kin i teatrów, pasjonuje ją obserwowanie ludzkich zachowań i zgłębianie psychiki. W każdej aktywności człowieka najważniejsze jest spotkanie dwojga ludzi - otwartość, aktywne słuchanie, kompromis tam, gdzie elastyczność pozwala kreować nowe rzeczywistości, oraz bezkompromisowość w sytuacjach, w których granice wyznacza etyka.

dr Agata Niemczyk - Doktor nauk ekonomicznych, wykładowca, prowadzi zajęcia z podstaw marketingu, marketingu terytorialnego, marketingu w turystyce. Autorka wielu publikacji naukowych w dziedzinie marketingu i turystyki. Zainteresowania: turystyka kulturowa. Wybrane pozycje w dorobku naukowym: - Marketing w sferze kultury. Wybrane problemy, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2007, - Wirtualizacja kultury, [w:] Świat marketingu - internetowe czasopismo marketingowe, czerwiec 2008, - Badanie rynkowych zachowań konsumentów. Pomocnicze materiały dydaktyczne, (jako współautor) J. Berbeka, M. Makówka, A. Niemczyk, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, 2004.

Termin i miejsce:
18,21-22.09.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
18h dydaktycznych

Cena: 285 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 11.09.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Po odbyciu tego szkolenia uczestnicy:
- zdobędą podstawowe informacje na temat marketingu
- dowiedzą się, jakie jest praktyczne zastosowanie marketingu w działalności firmy
- poznają kluczowe elementy kompozycji marketingowej - produkt, cenę, dystrybucję, promocję
- poznają kluczowe elementy kompozycji promocyjnej - reklamę, sprzedaż osobistą, promocję dodatkową, public relations
- posiądą umiejętność zaprojektowania kampanii promocyjnej

Adresaci:
Pracownicy sektora małych i średnich przedsiębiorstw.

Program:
1. Wstęp do marketingu
- pojęcie i funkcje marketingu
- segmentacja rynku
- badania marketingowe
- elementy marketingu-mix - produkt, cena, dystrybucja, promocja
2. Zarządzanie marketingiem
- analiza SWOT
- kształtowanie strategii marketingowej
- misja, tożsamość i rynkowy wizerunek organizacji
3. Promocja jako narzędzie marketingowe
- pojęcie promocji
- promocja jako forma komunikacji z rynkiem
- struktura i metody tworzenia programu promocyjnego
- techniki i narzędzia promocji
- elementy promocji-mix - reklama, sprzedaż osobista, promocja dodatkowa, public relations
- projektowanie kampanii promocyjnejj

Prowadzący:
mgr Donata Adler - Trener z zakresu PR w organizacjach pozarządowych. Absolwentka zarządzania i marketingu Akademii Ekonomicznej w Krakowie, pedagogiki na Wydziale Filozoficznym Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych o kierunku public relations w Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania AE w Krakowie. W latach 2002-2006 menedżer Klubu Absolwenta UJ w Fundacji dla UJ, koordynator projektów w sektorze NGO, przede wszystkim społecznych, edukacyjnych i kulturalnych. Dziennikarz z zakresu tematów społecznych, głównie dla prasy polonijnej. Od 2006 roku koordynator programu International MBA prowadzonego z St. Gallen Business School (Szwajcaria) oraz Klubu MBA w Krakowskiej Szkole Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Zaangażowana w organizację Ogólnopolskiego Kongresu MBA. Współautorka publikacji naukowej Promocja usług edukacyjnych na przykładzie studiów podyplomowych Akademii Ekonomicznej w Krakowie, w: Public relations w czasach mp3 i Internetu pod red. D. Tworzyło, Z. Chmielewskiego, WSiZ, Rzeszów 2008 - materiały VI Kongresu PR. Inicjatorka i organizatorka wystaw, koncertów, aukcji, sesji wyjazdowych i zjazdów. Sama chętnie podróżuje, daleko i blisko, wchodzi w rolę widza kin i teatrów, pasjonuje ją obserwowanie ludzkich zachowań i zgłębianie psychiki. W każdej aktywności człowieka najważniejsze jest spotkanie dwojga ludzi - otwartość, aktywne słuchanie, kompromis tam, gdzie elastyczność pozwala kreować nowe rzeczywistości, oraz bezkompromisowość w sytuacjach, w których granice wyznacza etyka.

dr Agata Niemczyk - Doktor nauk ekonomicznych, wykładowca, prowadzi zajęcia z podstaw marketingu, marketingu terytorialnego, marketingu w turystyce. Autorka wielu publikacji naukowych w dziedzinie marketingu i turystyki. Zainteresowania: turystyka kulturowa. Wybrane pozycje w dorobku naukowym: - Marketing w sferze kultury. Wybrane problemy, Wydawnictwo AE w Krakowie, Kraków 2007, - Wirtualizacja kultury, [w:] Świat marketingu - internetowe czasopismo marketingowe, czerwiec 2008, - Badanie rynkowych zachowań konsumentów. Pomocnicze materiały dydaktyczne, (jako współautor) J. Berbeka, M. Makówka, A. Niemczyk, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, 2004.

Termin i miejsce:
19-20.09.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
12h dydaktycznych

Cena: 249 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 11.09.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Przygotowanie uczestników do sporządzania sprawozdań finansowych jednostek budżetowych

Adresaci:
Pracownicy jednostek budżetowych.

Program:
I. Rachunkowość jednostek budżetowych
1.zasady gospodarki finansowej oraz szczególne zasady rachunkowości jednostek budżetowych
2.zasady sporządzania planów finansowych jednostek budżetowych, i dokonywania w nich zmian,
II. Przygotowanie do sprawozdań finansowych
1.metody wyceny aktywów i pasywów, - zmiany zasad wyceny
2. konta bilansowe, konta pozabilansowe, polityka rachunkowości
III. Specyfika rachunkowości państwowych i samorządowych jednostek budżetowych
1.ewidencja dochodów (przypisanych i nieprzypisanych) oraz wydatków budżetowych
2.ewidencja przychodów i kosztów w jednostkach budżetowych
3.rozrachunki i roszczenia,
4.rachunkowość urzędów obsługujących jednostki samorządu terytorialnego
IV. Wycena i inwentaryzacja składników sprawozdań finansowych
1.rzeczowe aktywa trwałe w jednostkach budżetowych - wycena, ewidencja, dokumentacja,
2.wartości niematerialne i prawne w jednostkach budżetowych - wycena, ewidencja, dokumentacja,
3.inwestycje w jednostkach budżetowych - źródła finansowania, ewidencja, dokumentacja,
4.rachunkowość środków funduszy pomocowych, przeznaczonych na realizacje przedsięwzięć inwestycyjnych,
V. Inwentaryzacja i sprawozdawczość finansowa w jednostkach budżetowych
1.inwentaryzacja
2.zmiany prawa bilansowego w zakresie inwentaryzacji,
3.metody i terminy inwentaryzacji,
4.organizacja przebiegu inwentaryzacji,
5.rozliczenie inwentaryzacji,
6.ewidencja różnic inwentaryzacyjnych,
VI. Odpowiedzialność materialna pracowników.
VII. Obowiązki jednostek w zakresie sprawozdawczości finansowej.
1.szczegółowość sprawozdań finansowych
2.wzory sprawozdań finansowych
3.mechanizmy sporządzania sprawozdań finansowych:
4.bilans z wykonania budżetu jednostki samorządu terytorialnego
5.bilans jednostek budżetowych,
6.rachunek zysków i strat jednostek budżetowych
7.zestawienie zmian w funduszu jednostek budżetowych

Prowadzący:
Aldona Gibalska - Główny Księgowy Fundacji dla Uniwersytetu Jagiellońskiego, 11-letnie doświadczenie zawodowe, wykształcenie wyższe - Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie - licencjat kier. finanse i rachunkowość, od 1998 roku na stanowisku Główny Księgowy, wydała publikację "Przegląd źródeł finansowania Uniwersytetów Trzeciego Wieku", ukończyła kurs "Zarządzanie finansami w organizacjach pozarządowych", w organizacjach pozarządowych pracuje od 2003 roku. Równocześnie od 2006 roku pełni stanowisko Wiceprezesa Zarządu Fundacji dla UJ ds. finansowych. Posiada certyfikat European Bussiness Competence Licence (EBCL) oraz zezwolenie Ministerstwa Finansów na prowadzenie ksiąg rachunkowych.

Termin i miejsce:
24.09.2009, godz. 9:00-16:00, centrum Krakowa

Cena: 300 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia  (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 17.09.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

Korzyści z udziału w projekcie:
- zdobycie wiedzy z zakresu planowania strategicznego w kontekście misji i celów, które przyczyni się do stabilizacji finansowej organizacji
- poznanie technik, metod i narzędzi pozwalających na skuteczne pozyskiwanie funduszy zewnętrznych
- zapoznanie się z możliwościami finansowania NGOs i dywersyfikacji źródeł finansowania, m.in. sponsoring, kampanie medialne, zbiórki, 1%, działalności statutowa odpłatna, gospodarcza
- poznanie palety grantodawców polskich i zagranicznych, prywatnych i publicznych

Adresaci:
- Pracownicy i wolontariusze organizacji NGO

Program:
1.Planowanie strategiczne kluczem do sukcesu?
- misja i wizja organizacji
- strategia działania
- budowanie wizerunku
2.Co to jest fundraising i dlaczego jest skuteczny?
- strategia fundraisingu
- metody finansowania organizacji i projektów
- sponsoring - jak pozyskać i utrzymać sponsora
- dobre praktyki - analiza przykładów
3.Aplikowanie o granty sztuka dla wytrwałych?
- przegląd polskich publicznych i prywatnych źródeł finansowania NGOs
- przegląd zagranicznych grantodawców
- przegląd funduszy unijnych dostępnych dla mniejszych NGOs

Prowadzący:
Anna Styszko - Absolwentka politologii. Trenerka organizacji pozarządowych, prowadzi szkolenia między innymi z zakresu specyfiki działania III sektora, funduszy unijnych i innych źródeł zewnętrznych, zarządzania projektem, zarządzania personelem, partnerstwa międzysektorowego, animowania lokalnej społeczności i tworzenia grup samopomocowych. Ukończyła Szkołę Trenerów Zarządzania prowadzoną przez Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK; posiada Certyfikat Pełnomocnika Funduszy Strukturalnych wydany przez TUV NORD Polska.
Od ponad 8 lat współpracuje z III sektorem, od 2005 roku związana ze Stowarzyszeniem Doradców Europejskich PLinEU. Posiada doświadczenie w realizowaniu projektów partnerskich. Koordynowała między innymi projekt: "Silne organizacje – aktywne kobiety", w ramach którego nawiązana została sieć  współpracy małopolskich organizacji pozarządowych i grup nieformalnych działających na rzecz kobiet. Koordynowała prace na rzecz pracodawców i rodziców w ramach projektu partnerskiego: „Kompromis na rynku pracy (…)”, współfinansowanego z IW EQUAL. Ekspertka i animatorka sieci współpracy lokalnych społecznoci opartych na bezgotówkowej wymianie usług. Założycielka i animatorka jednego z największych Banków Czasu w Polsce.
Współautorka kilku publikacji na temat tworzenia lokalnych sieci współpracy oraz funduszy unijnych. Asesorka merytoryczna projektów. Stypendystka programu "Liderzy w społeczeństwie obywatelskim" Instytutu Roberta Schumana.

Termin i miejsce:
6.10.2009 godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
6h dydaktycznych

Cena: 195 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 23.09.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Korzyści z udziału w projekcie:
- zdobycie wiedzy i umiejętności pozwalających z sukcesem zaplanować, uruchomić, wdrożyć i zakończyć projekt
- poznanie technik, metod i narzędzi pozwalających na skuteczne zarządzanie projektem
- zdobycie wiedzy z zakresu mechanizmów zarządzania projektem poprzez zarządzanie etapami projektu
- poznanie struktury, ról i odpowiedzialności w zespole projektowym
- zdobycie wiedzy z zakresu planowania i zarządzania finansami projektu
- zapoznanie się z wzorcami dokumentacji projektowej

Adresaci:
- pracownicy i wolontariusze organizacji NGO
- pracownicy jednostek budżetowych
- pracownicy miś
- studenci

Program:
1. Wprowadzenie do zarządzania projektem
- specyfika pracy projektowej
- kryteria sukcesu i niepowodzeń projektów
- cykle życia projektu
2. Uruchamianie projektu
- kluczowe fazy planowania projektu
- analiza problemów i celów projektu, matryca logiczna
- struktura organizacyjna projektu
- budowa zespołu projektowego
- umiejętności menedżerskie
- zarządzanie czasem w projekcie
- zarządzanie ryzykiem projektu
- szczegółowe planowanie zakresu prac
- metody tworzenia harmonogramu
- planowanie zasobów
- budżetowanie i zarządzanie finansami projektu
3. Wdrażanie projektu
- start projektu
- monitoring, kontrola
- raportowanie, statystyki
4. Ewaluacja i zamknięcie projektu
- ewaluacja
- raport końcowy
- formułowanie wniosków

Prowadzący:
Anna Styszko - Absolwentka politologii. Trenerka organizacji pozarządowych, prowadzi szkolenia między innymi z zakresu specyfiki działania III sektora, funduszy unijnych i innych źródeł zewnętrznych, zarządzania projektem, zarządzania personelem, partnerstwa międzysektorowego, animowania lokalnej społeczności i tworzenia grup samopomocowych. Ukończyła Szkołę Trenerów Zarządzania prowadzoną przez Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK; posiada Certyfikat Pełnomocnika Funduszy Strukturalnych wydany przez TUV NORD Polska.
Od ponad 8 lat współpracuje z III sektorem, od 2005 roku związana ze Stowarzyszeniem Doradców Europejskich PLinEU. Posiada doświadczenie w realizowaniu projektów partnerskich. Koordynowała między innymi projekt: "Silne organizacje – aktywne kobiety", w ramach którego nawiązana została sieć  współpracy małopolskich organizacji pozarządowych i grup nieformalnych działających na rzecz kobiet. Koordynowała prace na rzecz pracodawców i rodziców w ramach projektu partnerskiego: „Kompromis na rynku pracy (…)”, współfinansowanego z IW EQUAL. Ekspertka i animatorka sieci współpracy lokalnych społecznoci opartych na bezgotówkowej wymianie usług. Założycielka i animatorka jednego z największych Banków Czasu w Polsce.
Współautorka kilku publikacji na temat tworzenia lokalnych sieci współpracy oraz funduszy unijnych. Asesorka merytoryczna projektów. Stypendystka programu "Liderzy w społeczeństwie obywatelskim" Instytutu Roberta Schumana.

Termin i miejsce:
22-23.10.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
12h dydaktycznych

Cena: 239 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 15.10.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Zapoznanie się z programem "Płatnik"

Adresaci:
Pracownicy działów księgowości i kadr.

Program:
1. Uruchomienie programu

Rejestr Płatników; tworzenie kartoteki płatnika w programie (wpisywanie danych do bazy programu)

2. Obsługa Rejestru Płatników
     Wprowadzenie nowego płatnika do Rejestru
     Tworzenie dokumentów ubezpieczeniowych dla płatnika
     Aktualizacja/Edycja danych płatnika w Rejestrze
3. Konfiguracja  ustawień programu Płatnik
     Wprowadzenie parametrów wyliczeniowych
     Dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb użytkownika
     Konfiguracja ustawień przekazu elektronicznego
     Obsługa systemu SDWI (System Dwustronnej Wymiany Informacji)
     Obsługa systemu EWD (Elektroniczna Wymiana Dokumentów)
4. Obsługa certyfikatów w programie Płatnik
     Rodzaje certyfikatów obsługiwanych w programie
     Rejestracja certyfikatów w programie
     Obsługa list certyfikatów unieważnionych (CRL) w programie
     Obsługa certyfikatów kwalifikowanych w programie
5. Operacje na danych ubezpieczonego – obsługa Rejestru Ubezpieczonych
     Wprowadzenie nowego ubezpieczonego do Rejestru
     Tworzenie dokumentów ubezpieczeniowych z poziomu Rejestru Ubezpieczonych
     Aktualizacja/Edycja danych ubezpieczonego w Rejestrze
     Aktualizacja statusu ubezpieczonych w Rejestrze
6. Pobieranie wyciągów z centralnego Rejestru ubezpieczonych
     Wysyłanie zamówienia do ZUS
     Wczytywanie wyciągu z Centralnego Rejestru Ubezpieczonych
     Porównywanie danych z wyciągu z CRU z danymi z Rejestru Ubezpieczonych
7. Wprowadzanie danych do Płatnika z programu kadrowo-płacowego
     Zasilenie inicjalne bazy programu Płatnik
     Import dokumentów
     Różne sposoby importowanie dokumentów (import nowych dokumentów, import z aktualizacją)
8. Tworzenie nowych dokumentów zgłoszeniowych
9. Tworzenie nowych dokumentów rozliczeniowych
10. Wysyłanie dokumentów do ZUS
     Tworzenie zestawów dokumentów
     Obsługa zestawów – dodawanie i odłączanie dokumentów do zestawu
     Wysyłanie zestawów do ZUS
     Pobieranie i rejestracja potwierdzenia odbioru dokumentów z ZUS
     Drukowanie treści potwierdzenia otrzymanego z ZUS
11. Drukowanie dokumentów ZUS RMUA na podstawie wysłanych raportów rozliczeniowych
12. Tworzenie dokumentów korygujących
     Dokumenty korygujące zgłoszeniowe
     Dokumenty korygujące rozliczeniowe
     Kreator dokumentów rozliczeniowych (tworzenie korekt na podstawie wysłanych kompletów rozliczeniowych)
13. Tworzenie dokumentów płatniczych (przygotowywanie przelewu składek do ZUS)
     Tworzenie nowych dokumentów płatniczych
     Kreator dokumentów płatniczych (tworzenie przelewu na podstawie deklaracji rozliczeniowej)
     Drukowanie dokumentów płatniczych
     Zapis przelewu w formie elektronicznej
14. Archiwizacja danych w programie Płatnik
     Tworzenie bazy archiwum
     Archiwizacja wysłanych zestawów dokumentów
     Odczytywanie zestawów dokumentów z archiwum
     Archiwizacja wszystkich danych płatnika z programu (tworzenie kopii bezpieczeństwa)
     Odczytywanie danych płatnika z bazy archiwalnej
15. Administracja programem
     Zmiana danych administratora programu
     Tworzenie kont dla użytkowników programu
     Przeglądanie dziennika operacji w programie
16. Podsumowanie, dyskusja, pytania.

Prowadzący:
Aldona Gibalska - Główny Księgowy Fundacji dla Uniwersytetu Jagiellońskiego, 11-letnie doświadczenie zawodowe, wykształcenie wyższe - Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie - licencjat kier. finanse i rachunkowość, od 1998 roku na stanowisku Główny Księgowy, wydała publikację "Przegląd źródeł finansowania Uniwersytetów Trzeciego Wieku", ukończyła kurs "Zarządzanie finansami w organizacjach pozarządowych", w organizacjach pozarządowych pracuje od 2003 roku. Równocześnie od 2006 roku pełni stanowisko Wiceprezesa Zarządu Fundacji dla UJ ds. finansowych. Posiada certyfikat European Bussiness Competence Licence (EBCL) oraz zezwolenie Ministerstwa Finansów na prowadzenie ksiąg rachunkowych.

Termin i miejsce:
23.10.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Cena: 200 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 16.10.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Po odbyciu tego szkolenia uczestnicy:
- dowiedzą się, jak zarządzać zespołem
- poznają techniki dobrej i skutecznej komunikacji
- dowiedzą się, kto, jak, dlaczego i dla kogo jest lub bywa liderem
- przećwiczą w praktyce umiejętności liderskie - wystąpienia, autoprezentacja
- posiądą wiedzę, jak zarządzać konfliktem
- dowiedzą się, jak motywować członków zespołu
- będą umieli zaplanować procesy podejmowania decyzji w grupie
- będą potrafili lepiej zarządzać sobą

Adresaci:
- Pracownicy i wolontariusze organizacji NGO
- Pracownicy instytucji i jednostek kultury, samorządów, administracji publicznej
- Sektor MiŚP

Program:
1. Zespół - fazy tworzenia zespołu, role w zespole, team building.
2. Komunikacja - informacja, feedback, informacje wzmacniające.
3. Ja jako lider - style przywództwa, rola lidera, cechy, umiejętności przydatne liderowi - autoprezentacja, przemówienia, praca z kamerą.
4. Zarządzanie konfliktem - konstruktywne rozwiązywanie konfliktu, sposoby rozwiązywania konfliktu.
5. Motywowanie - teorie motywowania, piramida Maslowa.
6. Procesy podejmowania decyzji.
7. Zarządzanie sobą.

Metody pracy
Prezentacje, wykłady, praca w grupie, gry strategiczne, ćwiczenia zespołowe, praca z kamerą.

Prowadzący:
mgr Donata Adler - Trener z zakresu PR w organizacjach pozarządowych. Absolwentka zarządzania i marketingu Akademii Ekonomicznej w Krakowie, pedagogiki na Wydziale Filozoficznym Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych o kierunku public relations w Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania AE w Krakowie. W latach 2002-2006 menedżer Klubu Absolwenta UJ w Fundacji dla UJ, koordynator projektów w sektorze NGO, przede wszystkim społecznych, edukacyjnych i kulturalnych. Dziennikarz z zakresu tematów społecznych, głównie dla prasy polonijnej. Od 2006 roku koordynator programu International MBA prowadzonego z St. Gallen Business School (Szwajcaria) oraz Klubu MBA w Krakowskiej Szkole Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Zaangażowana w organizację Ogólnopolskiego Kongresu MBA. Współautorka publikacji naukowej Promocja usług edukacyjnych na przykładzie studiów podyplomowych Akademii Ekonomicznej w Krakowie, w: Public relations w czasach mp3 i Internetu pod red. D. Tworzyło, Z. Chmielewskiego, WSiZ, Rzeszów 2008 - materiały VI Kongresu PR. Inicjatorka i organizatorka wystaw, koncertów, aukcji, sesji wyjazdowych i zjazdów. Sama chętnie podróżuje, daleko i blisko, wchodzi w rolę widza kin i teatrów, pasjonuje ją obserwowanie ludzkich zachowań i zgłębianie psychiki. W każdej aktywności człowieka najważniejsze jest spotkanie dwojga ludzi - otwartość, aktywne słuchanie, kompromis tam, gdzie elastyczność pozwala kreować nowe rzeczywistości, oraz bezkompromisowość w sytuacjach, w których granice wyznacza etyka.

mgr Aleksandra Stanek, MBA - Menedżerka Programu Partnerstwa, absolwentka politologii oraz zarządzania i marketingu na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz studiów MBA for CEE na European University Viadrina (stypendystka Fundacji Haniela). Od prawie dziesięciu lat związana z sektorem pozarządowym, koordynatorka licznych projektów społecznych o zasięgu lokalnym, ogólnopolskim, ale też międzynarodowym. Od dziewięciu lat instruktorka ZHP. W latach 2006 - 2008 pracownik naukowo dydaktyczny. Absolwentka szkoleń i warsztatów dla działaczy społecznych: m.in. XIV Szkoła Liderów Społeczeństwa Obywatelskiego, VI Letnia Szkoła Wyszechradzka. Ekspert w komitecie Technicznym ISO 26000, wykładowca w Wyższej Szkole Europejskiej im ks. J. Tischnera w Krakowie. Trenerka, autorka kilku publikacji z zakresu etyki, odpowiedzialnego biznesu, relacji międzysektorowych.

Termin i miejsce:
27,28,29.10.2009, godz. 10:00-17:00, centrum Krakowa

Liczba godzin:
18h dydaktycznych

Cena: 399 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 15.10.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14

---

Cel szkolenia:
Uaktualnienie wiedzy z zakresu prowadzenia polityki rachunkowości w organizacji pozarządowej

Adresaci:
Szkolenie dla kierowników i gł. księgowych (skarbników) organizacji pozarządowych.

Program:
1.    Podstawa prawna – pojęcie, rola jaka pełni zakładowa polityka rachunkowości
2.  Odpowiedzialność za prawidłową i aktualną politykę rachunkowości.
3.  Wymagania zawarte w ustawie o rachunkowości – część ustawowa.
4.  Szczególne zasady rachunkowości i ujęcie ich w zakładowej polityce rachunkowości zgodnie ze statutem organizacji pozarządowej.
5.    Fakultatywna część zakładowej polityki rachunkowości w tym:
 - zakładowy plan kont
 - instrukcja emisji obiegu dokumentów
 - instrukcja inwentaryzacyjna
 - instrukcja gospodarki kasowej
 - instrukcja gospodarki magazynowej
 - zasady wystawiania i rozliczania poleceń wyjazdu służbowego
 - zasady gospodarki majątkiem ruchomym
 - zasady i metody dokonywania odpisów aktualizacyjnych należności
6.    Bieżące monitorowanie aktualności obowiązującej w organizacji pozarządowej polityki rachunkowości
7.    Zasady dokonywania zmian w zakładowej polityce rachunkowości.
8.    Wzory wybranych instrukcji (zarządzeń)

Prowadzący:
Aldona Gibalska - Główny Księgowy Fundacji dla Uniwersytetu Jagiellońskiego, 11-letnie doświadczenie zawodowe, wykształcenie wyższe - Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie - licencjat kier. finanse i rachunkowość, od 1998 roku na stanowisku Główny Księgowy, wydała publikację "Przegląd źródeł finansowania Uniwersytetów Trzeciego Wieku", ukończyła kurs "Zarządzanie finansami w organizacjach pozarządowych", w organizacjach pozarządowych pracuje od 2003 roku. Równocześnie od 2006 roku pełni stanowisko Wiceprezesa Zarządu Fundacji dla UJ ds. finansowych. Posiada certyfikat European Bussiness Competence Licence (EBCL) oraz zezwolenie Ministerstwa Finansów na prowadzenie ksiąg rachunkowych.

Termin i miejsce:
29.10.2009, godz. 10:00-16:00, centrum Krakowa

Cena: 295 zł
Cena zawiera: materiały szkoleniowe, catering
Przy zgłoszeniu z jednej organizacji dwóch i więcej osób, każda następna osoba płaci 15% mniej.

Konto bankowe:
Opłaty za udział w szkoleniu prosimy dokonywać na konto:
Fortis Bank SA 73 1600 1039 0002 0037 5647 5150

Zapisy:
Zgłoszenia  (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) i wpłaty przyjmujemy do dnia 16.10.2009 r.

W przypadku zgłoszenia na szkolenie mniej niż 15 osób organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminu lub odwołania szkolenia.

Więcej informacji pod nr telefonu 012 632 38 30 wew.14