| Szkolenie: PR w organizacji pozarządowej |
|
Od sobota, 6. grudzień 2008 - 10:00
Do niedziela, 7. grudzień 2008 - 15:00
W dniu lub przez wiele dni |
Nadesłał
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
|
Odsłon : 496 |
|
Program:
1.Podstawowe pojęcia, o których mówimy
a) III sektor – specyfika organizacji non-profit jako podmiotu na rynku. Misja, wizja, cele, profil organizacji pozarządowej. Cechy i funkcje organizacji non profit
b) PR – definicje, cele, charakterystyka, komunikacja a budowanie wizerunku.
c) PR w sektorze NGO – cel działań PR w sektorze NGO, obszary decyzji PR w organizacjach pozarządowych, główne grupy interesariuszy i ich rola w kreowaniu wizerunku – PR wewnętrzny i zewnętrzny, instrumenty PR w rękach pracowników sektora non profit, misja i wizerunek a zdobywanie poparcia społecznego – wiarygodność organizacji.
2.Know-how PR-owca
a) Wizerunek organizacji. System Identyfikacji Wizualnej (Corporate Identity) – współpraca PR-owca z grafikiem, agencją reklamową; na co zwracać uwagę formułując CI, książka znaku.
b) PR wewnętrzny i zewnętrzny (system komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej) – grupy odbiorców, cele, techniki, metody, instrumenty.
c) Kampania promocyjna, kampania PR-owska – określenie problemu, analiza sytuacji, cel projektu, grupa docelowa, planowanie i strategia komunikacyjna/ zakładane efekty, główne przekazy komunikacyjne, realizacja projektu, działania (budżet, harmonogram, delegowanie obowiązków), pomiar efektów (rezultaty, wskaźniki, skuteczność).
d) Media relations - zasady działania, znajomość mediów, wybór mediów, techniki, lista dziennikarzy, wybór narzędzi i form przekazu oraz jego tworzenie wg podziału mediów (prasa, radio, telewizja, Internet), pomiar efektów. Formy przekazu: komunikat prasowy, komentarz, oświadczenie, wywiad, konferencja prasowa, materiał filmowy i radiowy.
e) Zarządzanie wolontariuszami jako instrument PR – pozytywne i negatywne aspekty wolontariatu z punktu widzenia organizacji (standardy pracy, kryteria naboru, fluktuacje, monitoring pracy, budowanie wizerunku).
f) Sytuacja kryzysowa – co może ona oznaczać w sektorze pozarządowym i jak się do niej przygotować.
3. Ćwiczenia praktyczne
Prowadzący: Donata Adler
Zgłoszenia przyjmujemy za pomocą formularza (link do formularza w formacie WORD lub PDF ) do dnia 27 listopada 2008 r.
Liczba miejsc ograniczona!
Data i miejsce:
Dwa weekendowe spotkania :6-7.12.2008 r. i 13-14.12.2008 r. w godzinach 10:00-15:00
Liczba godzin: 24 godziny dydaktyczne
|
Miejsce: ul. Sławkowska 17, Kraków
Kontakt: ats@fundacja.uj.pl |
Opiekun Szkolenia: Katarzyna Zięcik
|
events
